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终身职业生涯发展理论

科目名称：人员招聘与培训实务

试卷号：22668

题型：名词解释题

题目：终身职业生涯发展理论

选项：

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答案：终身职业生涯发展理论是唐纳德·舒伯从人的终身发展的角度出发提出的一种理论,结合职业发展形态,把人的职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段,每个阶段又分为若干次阶段,并且每个阶段、次阶段都有各自不同的特征及任务.

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