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个人层面的培训需求分析的流程是怎样的?

科目名称：人员招聘与培训实务

试卷号：22668

题型：问答题

题目：个人层面的培训需求分析的流程是怎样的?

选项：

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答案：人员层面的培训需求分析主要解决两个问题:哪些员工需要进行培训?进行什么样的培训能够解决问题?人员需求分析的流程主要分为三个步骤:查找绩效差距,分析绩效差距产生原因,确定解决方案.

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