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( )用来预测未来的人员培训需求.
科目名称：人员招聘与培训实务
试卷号：22668
题型：单选题
题目：( )用来预测未来的人员培训需求.
选项：A.工作绩效分析法 B.回归分析法 C.任务分析法 D.案例分析法
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答案：B.回归分析法
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