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问卷法比访谈法的结构性要强一些,克服了主试者可能出现的精神不集中、疲劳,与被试者的关系太密切或太疏远等不能保证访谈标准化的弱点.

科目名称：人员招聘与培训实务

试卷号：22668

题型：判断题

题目：问卷法比访谈法的结构性要强一些,克服了主试者可能出现的精神不集中、疲劳,与被试者的关系太密切或太疏远等不能保证访谈标准化的弱点.

选项：A.v B.x

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答案：A.v

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