科目名称：人员招聘与培训实务
试卷号：22668
题型：问答题
题目：培训有哪些作用?
选项：
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答案：主要有以下方面:1.可以进一步开发和利用现有人力资源潜能,促进职业生涯系统的建立,有利于组织对人力资源的利用达到最佳状态;2.有助于提高工作绩效,降低成本,减少设备操作故障,树立组织良好形象,增强组织盈利能力;3.使员工自身素质得到提高,感受到自己在组织中的价值以及组织的关心,从而增强对组织的归属感、忠诚度以及责任感;4.能促进组织与员工、管理层与员工层的双向沟通,增强组织的向心力和凝聚力,塑造优秀的组织文化;5.培训项目的实施能保证员工与组织发展变革保持同步,有助于实现组织的战略规划和经营目标;6.帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势,培养组织的后备力量,保持组织经营的生命力.
