培训效果评估的方法中的问卷法有什么特点?

科目名称：人员招聘与培训实务

试卷号：22668

题型：问答题

题目：培训效果评估的方法中的问卷法有什么特点?

选项：

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答案：问卷法比访谈法的结构性要强一些,问题都是用书面的方式呈现给被试者的,克服了主试者可能出现的精神不集中、疲劳,与被试者的关系太密切或太疏远等不能保证访谈标准化的弱点.用问卷法搜集被试者的培训效果比较简单易行,关键是问题的设计或者说考试题目的设计要合理、全面,问题提得要恰到好处.