评价中心法

科目名称：人员招聘与培训实务

试卷号：22668

题型：名词解释题

题目：评价中心法

选项：

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答案：评价中心法是应用现代心理学、管理学、计算机科学等相关学科的研究成果,通过心理测验、能力、个性和情境测试对人员进行测量,并根据工作岗位要求及组织特性进行评价,从而实现对人的个性、动机和能力等较为准确的把握,做到人职匹配,确保人员达到最佳工作绩效的一种方法.