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人员招聘策略的选择有多种,常用的是从组织的发展阶段入手,基于胜任力制定人员招聘策略.
科目名称：人员招聘与培训实务
试卷号：22668
题型：判断题
题目：人员招聘策略的选择有多种,常用的是从组织的发展阶段入手,基于胜任力制定人员招聘策略.
选项：A.v B.x
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答案：B.x
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