2019年9月,谢某按照国家计划生育政策生育一女孩,并已经办理独生子女证.在生育期间,谢某住院5天,共花费医药费1.2万多元.单位在对谢某的医疗费核销时,发现有1000多元的自费药,2000多元的看护费,3000多元的营养品费,就将这些费用剔除不予报销.但是,谢某认为,自己符合国家计划生育的政策,生育医疗费应当予以100％报销,看护费和营养药品费不应该由个人负担.问:谢某生育期间的看护费和营养品费
科目名称：社会保障基础
试卷号：22693
题型：案例分析题(问答题)
题目：2019年9月,谢某按照国家计划生育政策生育一女孩,并已经办理独生子女证.在生育期间,谢某住院5天,共花费医药费1.2万多元.单位在对谢某的医疗费核销时,发现有1000多元的自费药,2000多元的看护费,3000多元的营养品费,就将这些费用剔除不予报销.但是,谢某认为,自己符合国家计划生育的政策,生育医疗费应当予以100％报销,看护费和营养药品费不应该由个人负担.问:谢某生育期间的看护费和营养品费应该报销吗?
选项：
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答案：企业可以不报销谢某生育期间的自费药品费、看护费和营养品费用.劳动部发布的第6条规定,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付.超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担.女职工住院期间的看护费和营养品费不属于规定的医疗服务费和药费,超出了可以报销的范围,这些费用只能由职工个人负担.
