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以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利.
科目名称：社会保障基础
试卷号：22693
题型：判断题
题目：以福利项目是否具有法律强制性为依据,员工福利可以分为法定福利和非法定福利.
选项：A.v B.x
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答案：A.v
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