4.例外原则

科目名称：西方行政学说

试卷号：10997，11259

题型：名词解释题

题目：4.例外原则

选项：

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答案：所谓的例外原则就是企业的高级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员去处理,自己只保留对例外事项(重要事项)的决策和监督权,如有关企业重大政策的决定和重要人事任免.例外原则通常适用于规模较大的企业,运用例外原则能够使企业的高级管理人员从繁琐且不重要的事务中脱身,有更多的时间去思考大政方针并研究其手下重要人员的性格和合适性.