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绩效管理的目的包括()、管理目的和开发目的,只有三个目的同时实现,才能够确保组织绩效管理活动的科学性、有效性和合理性.
科目名称：员工绩效考核与绩效管理
试卷号：11495
题型：单选题
题目：绩效管理的目的包括()、管理目的和开发目的,只有三个目的同时实现,才能够确保组织绩效管理活动的科学性、有效性和合理性.
选项：A.监控目的 B.评价目的 C.战略目的 D.政策目的
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答案：C.战略目的
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