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()在日本称为管理者适应性评价技术,指通过反馈信息来评估管理者能力,进而判断其从事本职工作的适应状况.
科目名称：员工绩效考核与绩效管理
试卷号：11495
题型：单选题
题目：()在日本称为管理者适应性评价技术,指通过反馈信息来评估管理者能力,进而判断其从事本职工作的适应状况.
选项：A. 360度反馈 B. 互动式反馈 C. 计划性反馈 D. 导向性反馈
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答案：A. 360度反馈
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