科目名称：员工劳动关系管理
试卷号：11494
题型：问答题
题目：签订劳动合同应注意哪些问题?
选项：
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答案：拟定劳动合同应注意以下内容:(1)劳动合同内容的确定.用人单位确定将要聘用的人员后,应与该人员就所要订立的劳动合同的内容在平等自愿的基础上进行协商.劳动合同的内容可以根据用人单位的情况由用人单位事先起草劳动合同草案,经与该员工协商就劳动合同的条款达成一致确定,也可以由用人单位与该员工协商确定.在协商过程中,用人单位与该员工都有权对劳动合同草案的有关条款进行修改.只有就合同条款达成一致意见以后,双方才能签订合同;否则,就可能导致合同的无效和无法履行.(2)劳动合同应由用人单位和劳动者平等协商.用人单位与劳动者应在平等自愿的基础上,充分地表达自己的意见,进行平等的协商,就劳动合同的条款达成一致意见,劳动合同应当是用人单位与劳动者之间协商一致的结果.
