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访谈调查法

科目名称：员工劳动关系管理

试卷号：11494

题型：名词解释题

题目：访谈调查法

选项：

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答案：访谈调查法是一种定性研究方法,主要通过设定开放式、不断深入的题目对员工进行访谈,获得企业中存在的问题类型和员工的深切感受等方面的信息.

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