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并存型职务薪酬制是一种把基本薪酬分解成( )的薪酬制度.
科目名称：员工薪酬与福利管理
试卷号：11496
题型：多选题
题目：并存型职务薪酬制是一种把基本薪酬分解成( )的薪酬制度.
选项：A. 职务薪酬 B. 工龄薪酬 C. 年资薪酬 D. 资历薪酬
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答案：A. 职务薪酬, C. 年资薪酬
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