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简述对绩效进行考核最为基本的方法.

科目名称：员工薪酬与福利管理

试卷号：11496

题型：问答题

题目：简述对绩效进行考核最为基本的方法.

选项：

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答案：(1)图尺度考核法(2)交替排序法(3)配对比较法(4)强制分布法(5)关键事件法(6)行为锚定等级考核法(7)目标管理法(8)总结与比较

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