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简述基于能力的薪酬体系的优缺点.

科目名称：员工薪酬与福利管理

试卷号：11496

题型：问答题

题目：简述基于能力的薪酬体系的优缺点.

选项：

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答案：优点:鼓励员工发展能力,适合高科技企业以及鼓励员工学习与发展的企业;相对于职位体系而言没有那么繁琐,以角色为基础,灵活宽泛.缺点:能力的评价更难量化;能力薪酬管理不当会导致工资成本膨胀;当薪酬鼓励的能力不是企业所需时会误导员工.

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