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简述基于职位的薪酬体系的设计步骤.

科目名称：员工薪酬与福利管理

试卷号：11496

题型：问答题

题目：简述基于职位的薪酬体系的设计步骤.

选项：

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答案：(1)工作分析:明确企业包含的职位.(2)职位评价:对各个职位的价值进行排序.(3)薪酬调查:重点解决企业薪酬的外部公平性与竞争性.(4)薪酬结构:解决企业内部公平性.

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