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点数法又称为是要素计点法,它的基本特点是( ).
科目名称：员工薪酬与福利管理
试卷号：11496
题型：多选题
题目：点数法又称为是要素计点法,它的基本特点是( ).
选项：A.有要素报酬 B.要素的等级可以量化 C.进行职位分类 D.权重反映各要素相对的重要性
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答案：A.有要素报酬,B.要素的等级可以量化,D.权重反映各要素相对的重要性
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