科目名称：员工薪酬与福利管理
试卷号：11496
题型：问答题
题目：列举并解释一套好的福利计划应满足的标准.
选项：
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答案：(1)恰当性,企业的福利水平对外要具有竞争性,对内要符合企业的战略、规模和经济实力.(2)可支付性,福利制度所规定的各个项目要在企业可支付范围内.(3)容易理解性,各个福利项目要能够很容易被员工理解.(4)可管理性或可操作性,福利项目切合实际,可以实施.(5)灵活性,不同人对福利的偏好不同,福利方案要设计灵活,同时也要具有更具公司经营和财务状况进行自我调节的能力.
