科目名称：员工薪酬与福利管理
试卷号：11496
题型：案例分析题
题目：请结合以上案例分析并回答以下问题:(1)结合员工福利的知识和案例内容谈一谈福利在人力管理中的功能.(2)根据设计一套好的福利制度的标准,评价上述企业的福利体系.
选项：
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答案：(1)可从员工福利的含义、福利发展的原因、和福利的人力资源管理功能等多个角度结合案例进行分析回答,言之有理,即可得分.(2)一套好的福利制度应满足恰当性、可支付性、容易理解性、可管理性或可操作性、灵活性.围绕这些标准再结合案例实际福利制度进行综合评价与分析,言之有理,即可得分.
