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灵活用工策略
科目名称：员工招聘与配置
试卷号：11478
题型：名词解释题
题目：灵活用工策略
选项：
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答案：灵活用工策略是指采用非全职或临时性用工方式,如合同工、兼职工、外包工等,满足企业在生产经营中出现的临时性、阶段性用工需求.
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