< 返回列表

根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( ).

科目名称：个人与团队管理

试卷号：22269

题型：单选题

题目：根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( ).

选项：A. 保健因素 B. 促进因素 C. 激励因素 D. 沟通因素

需要1积分查看

答案：C. 激励因素

查看答案