某公司原来是一家从事产品加工的小企业,经过多年的艰苦创业和努力经营,目前该公司已经发展成为近千名员工的一家大型制造企业,有了比较稳定的顾客,生存已不再是问题,但是公司也面临着很多问题,各个团队之间经常发生意见不一、各种矛盾,陷入冲突的状态.随着公司业务的发展,特别是经营规模不断扩大以后,各部门为了取得更好的绩效,都各自暗自发力,研发部门从各个渠道了解新的技术,培训研发组的成员,研发部门成立了A、B
科目名称：个人与团队管理
试卷号：22269
题型：综合题
题目：某公司原来是一家从事产品加工的小企业,经过多年的艰苦创业和努力经营,目前该公司已经发展成为近千名员工的一家大型制造企业,有了比较稳定的顾客,生存已不再是问题,但是公司也面临着很多问题,各个团队之间经常发生意见不一、各种矛盾,陷入冲突的状态.随着公司业务的发展,特别是经营规模不断扩大以后,各部门为了取得更好的绩效,都各自暗自发力,研发部门从各个渠道了解新的技术,培训研发组的成员,研发部门成立了A、B、C三个小组,每个小组的产品研发不同,但是他们都争取快速研发出符合客户需求的产品,每小组的成员之间也是卯足了劲,争取第一个研发出来推向市场;销售部为了销售更多的产品,积极的扩展各种销售渠道,但是在销售的过程中发现有些产品并不符合客户的需求,销售部的人员非常的生气,他们认为研发部根本不考虑客户的需求;各个部门之间的冲突就这样产生了.吴总了解到这些情况以后,召开了公司各部门工作总结会,在会议上,吴总重申了这一年的总体目标,并对各个部门的绩效考核做了调整,联系密切的各部门之间要定期沟通.从此以后销售部及时把客户的需求反馈到研发部门,研发部门及时把这种反馈应用到产品研发中,研发部小组A迅速研发出一款新产品,新产品一推出,果然受到客户的欢迎,销售额不停地攀升.研发小组B和C也有点着急了,大家争先恐后的探索新的需求,销售部也在不停地打开新的销售渠道. 该公司目前的状态正处于团队发展过程中的( )阶段.
选项：A. 调整 B. 成熟 C. 波动 D. 规范化
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答案：C. 波动
