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小胡提出实际拿到的工资和招聘时承诺的工资不等.根据马斯洛的需求层次理论,工资收入主要是为了满足人( )的需求.
科目名称：个人与团队管理
试卷号：22269
题型：综合题
题目：小胡提出实际拿到的工资和招聘时承诺的工资不等.根据马斯洛的需求层次理论,工资收入主要是为了满足人( )的需求.
选项：A. 生理 B. 归属感 C. 自我实现 D. 情感
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答案：A. 生理
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