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人力资源规划的目的是有效配置人力资源,解决人员短缺和冗余问题,确保组织的不同岗位在适当的时间能获得适当的人选等.
科目名称：工作分析实务
试卷号：22666
题型：判断题
题目：人力资源规划的目的是有效配置人力资源,解决人员短缺和冗余问题,确保组织的不同岗位在适当的时间能获得适当的人选等.
选项：A.v B.x
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答案：A.v
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