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由于职位分析问卷法的专业性和复杂性,问卷在被分析之后,其结果可以应用到人力资源管理的各个方面.其应用较多的工作分析报告有( ).

科目名称：工作分析实务

试卷号：22666

题型：多选题

题目：由于职位分析问卷法的专业性和复杂性,问卷在被分析之后,其结果可以应用到人力资源管理的各个方面.其应用较多的工作分析报告有( ).

选项：A.工作维度得分统计报告 B.职位目标测试结果 C.能力测试估计数据 D.工作评价点值

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答案：A.工作维度得分统计报告,C.能力测试估计数据,D.工作评价点值

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