科目名称：工作分析实务
试卷号：22666
题型：简答题(主观题)
题目：简述工作说明书的使用培训包含的内容.
选项：
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答案：一般来说,工作说明书的使用培训包含以下几种类型: (1)召集所有员工,在组织内公开宣讲,主要讲授工作说明书的目的、意义、用途以及其中各种信息板块的阅读和使用方法. (2)各部门内部针对具体职位开展培训,主要由工作分析人员负责,要使任职者明确各自职位的工作职责、绩效标准、任职资格、学习和培训方向等. (3)对人力资源管理部门的管理人员开展培训,主要是进行关于如何将工作说明书运用到招聘、培训、考核、薪酬等人力资源管理功能板块中的培训.
