关键绩效指标的理论基础是"三七法则",即70%的工作任务是由30%的关键行为完成的,抓住这20%的关键行为,对其进行分析和衡量,就能抓住绩效考核的重心.( )

科目名称：公共部门人力资源管理

试卷号：11248，11849

题型：判断题

题目：关键绩效指标的理论基础是"三七法则",即70%的工作任务是由30%的关键行为完成的,抓住这20%的关键行为,对其进行分析和衡量,就能抓住绩效考核的重心.( )

选项：A.正确 B.错误

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答案：B.错误