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绩效管理中,绩效指标设计的依据主要来源于工作设计和工作分析结果形成的工作说明书.( )
科目名称：公共部门人力资源管理
试卷号：11248，11849
题型：判断题
题目：绩效管理中,绩效指标设计的依据主要来源于工作设计和工作分析结果形成的工作说明书.( )
选项：A.正确 B.错误
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答案：A.正确
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