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大数据技术对人力资源管理的影响是全局性的、长远性的,主要可以概括为( ).

科目名称：公共部门人力资源管理

试卷号：11248，11849

题型：不定项选择题

题目：大数据技术对人力资源管理的影响是全局性的、长远性的,主要可以概括为( ).

选项：A.从战略层面提升人力资源管理的地位 B.大数据技术能够有效提高人力资源管理决策的精准性 C.增加管理成本 D.降低员工参与度

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答案：A.从战略层面提升人力资源管理的地位, B.大数据技术能够有效提高人力资源管理决策的精准性

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