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比率分析法
科目名称：公共部门人力资源管理
试卷号：11248，11849
题型：名词解释题
题目：比率分析法
选项：
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答案：比率分析法是指组织的各级管理者根据过去的经验,把组织未来的业务活动水平转化为人力资源需求的预测方法.
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