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计点评分法
科目名称：公共部门人力资源管理
试卷号：11248，11849
题型：名词解释题
题目：计点评分法
选项：
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答案：计点评分法指的是把薪酬因素进行分解,然后按照事先设计出来的结构化量表对每种薪酬因素进行估值.
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