搜 
传统的公共部门重视投入和过程,对其效果不够重视,容易导致形式主义、浪费和官僚主义.( )
科目名称：公共部门人力资源管理
试卷号：11248，11849
题型：判断题
题目：传统的公共部门重视投入和过程,对其效果不够重视,容易导致形式主义、浪费和官僚主义.( )
选项：A. v B. x
需要1积分查看
答案：A. v
国开题库网
版权信息-国开题库网-www.guokaitikuwang.com    备案号 粤备65168151