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通过工作分析,人力资源规划者可以得到两份关键的文书,即岗位说明书和工作规范.( )
科目名称：公共部门人力资源管理
试卷号：11248，11849
题型：判断题
题目：通过工作分析,人力资源规划者可以得到两份关键的文书,即岗位说明书和工作规范.( )
选项：A.v B.x
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答案：x
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