某公司员工认为自己努力工作就有很大机会获得晋升(期望高),且只要达到绩效标准就能获得晋升(工具性高),但又觉得晋升对自己的提升价值并不大(效价低),根据期望理论,该员工的激励力( ).

科目名称：管理心理学

试卷号：23980

题型：单选题

题目：某公司员工认为自己努力工作就有很大机会获得晋升(期望高),且只要达到绩效标准就能获得晋升(工具性高),但又觉得晋升对自己的提升价值并不大(效价低),根据期望理论,该员工的激励力( ).

选项：A.高 B.低 C.中等 D.无法确定

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答案：B.低