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公平理论主要是用来解决( )的问题.
科目名称：管理心理学
试卷号：23980
题型：单选题
题目：公平理论主要是用来解决( )的问题.
选项：A. 工资报酬分配的合理性 B. 员工工作满意度 C. 员工职业发展 D. 企业管理效率
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答案：A.工资报酬分配的合理性
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