< 返回列表

某企业在绩效管理中,各部门经理为给下属争取利益都打高分,导致不同部门分数无法横向比较.这体现了传统绩效管理体系的( )问题.

科目名称：管理心理学

试卷号：23980

题型：单选题

题目：某企业在绩效管理中,各部门经理为给下属争取利益都打高分,导致不同部门分数无法横向比较.这体现了传统绩效管理体系的( )问题.

选项：A. 考不准 B. 考不服 C. 考核结果不敢用 D. 考核指标不合理

需要1积分查看

答案：A. 考不准

查看答案