如果薪酬目标是"提高员工的工作绩效",组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重( ),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重( ),对做出高绩效的员工进行奖励.

科目名称：绩效与薪酬实务

试卷号：22667，24215

题型：单选题

题目：如果薪酬目标是"提高员工的工作绩效",组织就应该使薪酬与绩效挂钩,将绩效薪酬占总薪酬的比重( ),将固定薪酬(基本薪酬)占总薪酬的比重( ),对做出高绩效的员工进行奖励.

选项：A. 提高提高 B. 降低提高 C. 降低降低 D. 提高降低

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答案：D. 提高降低