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根据米尔科维奇和纽曼的观点,可以将薪酬目标归纳为( ) .
科目名称：绩效与薪酬实务
试卷号：22667，24215
题型：多选题
题目：根据米尔科维奇和纽曼的观点,可以将薪酬目标归纳为( ) .
选项：A. 提高效率 B. 改进产品或服务质量 C. 满足利益相关者的利益 D. 控制劳动力成本
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答案：A. 提高效率, B. 改进产品或服务质量, C. 满足利益相关者的利益, D. 控制劳动力成本
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