绩效面谈中,管理者和员工之间的沟通状态可以用"四扇窗户"的比喻说明,"单向透亮窗户"意味着( ).

科目名称：绩效与薪酬实务

试卷号：22667，24215

题型：单选题

题目：绩效面谈中,管理者和员工之间的沟通状态可以用"四扇窗户"的比喻说明,"单向透亮窗户"意味着( ).

选项：A. 管理者能够观察、理解员工,但员工不能积极地向管理者报告,不能积极地争取管理者的指导和帮助. B. 管理者对员工十分了解,能及时、有效地指导员工;员工也能正确理解管理者的指示,采取正确的行动,有问题及时报告. C. 员工能向管理者提供信息,但管理者没有意识到应该观察、指导员工. D. 管理者和员工双方既没有沟通的欲望,也没有沟通的行动.

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答案：A. 管理者能够观察、理解员工,但员工不能积极地向管理者报告,不能积极地争取管理者的指导和帮助.