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对于绩效考核的评定等级相同的两个员工来讲,薪酬等级低的员工,其薪酬增长的幅度应该( )薪酬等级高的员工.
科目名称：绩效与薪酬实务
试卷号：22667，24215
题型：单选题
题目：对于绩效考核的评定等级相同的两个员工来讲,薪酬等级低的员工,其薪酬增长的幅度应该( )薪酬等级高的员工.
选项：A. 大于 B. 小于 C. 等于 D. 小于等于
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答案：A. 大于
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