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绩效计划应该由人力资源管理专业人员和直接管理者来制订.( )
科目名称：绩效与薪酬实务
试卷号：22667，24215
题型：判断题
题目：绩效计划应该由人力资源管理专业人员和直接管理者来制订.( )
选项：A. v B. x
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答案：x
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