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岗位分析主要做两件事:一是对岗位的基本任务、基本职责做出记录,得出工作描述;二是对承担岗位的人应具备的特征做出记录,得出工作规范.( )

科目名称：绩效与薪酬实务

试卷号：22667，24215

题型：判断题

题目：岗位分析主要做两件事:一是对岗位的基本任务、基本职责做出记录,得出工作描述;二是对承担岗位的人应具备的特征做出记录,得出工作规范.( )

选项：A. v B. x

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答案：v

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