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评价员工素质可运用( ).
科目名称：绩效与薪酬实务
试卷号：22667，24215
题型：单选题
题目：评价员工素质可运用( ).
选项：A. 关键事件法 B. 混合标准尺度法 C. 行为对照法 D. 目标管理法
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答案：B. 混合标准尺度法
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