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在制定员工的绩效指标时,要根据其关键职务,制定尽量少的评价指标.( )
科目名称：绩效与薪酬实务
试卷号：22667，24215
题型：判断题
题目：在制定员工的绩效指标时,要根据其关键职务,制定尽量少的评价指标.( )
选项：A. v B. x
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答案：A. v
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