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简述平衡计分卡法的实施步骤.

科目名称：绩效与薪酬实务

试卷号：22667，24215

题型：问答题

题目：简述平衡计分卡法的实施步骤.

选项：

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答案：①分析组织的愿景与战略;②设定组织战略目标和制订战略地图;③确定重要成功因素;④设定关键绩效指标;⑤设定关键绩效指标的目标值;⑥制订分级战略目标和关键绩效指标及其目标值;⑦制订战略计划和行动方案;⑧实施战略计划和行动方案.

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