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设计绩效加薪的原则有( ).
科目名称：绩效与薪酬实务
试卷号：22667，24215
题型：多选题
题目：设计绩效加薪的原则有( ).
选项：A.个人公正原则 B.组织利益最大化原则 C.组织一致性原则 D.外部竞争性原则
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答案：A.个人公正原则, C.组织一致性原则, D.外部竞争性原则
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