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收益分享计划的奖金增加来源单纯与部门收益挂钩,不以组织支付能力为依据,因此可能出现组织利润下降,但员工奖金照样增加的情况.( )

科目名称：绩效与薪酬实务

试卷号：22667，24215

题型：判断题

题目：收益分享计划的奖金增加来源单纯与部门收益挂钩,不以组织支付能力为依据,因此可能出现组织利润下降,但员工奖金照样增加的情况.( )

选项：A.v B.x

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答案：v

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